C’est l’occasion pour l’agent de présenter ses souhaits en matière de formation et de qualification L’entretien de formation a pour objectif la mise en œuvre d’un projet professionnel cohérent pour l’agent et pour l’établissement.
Il est organisé selon les modalités définies par l’établissement. Conduit par le supérieur hiérarchique de l’agent, l’entretien de formation est annuel et peut suivre l’entretien d’évaluation.
Avant l’entretien, l’agent peut consulter le service formation pour se préparer, recueillir des informations sur les dispositifs de formation, les heures dont il dispose au titre de son CPF*…
Le contenu de l’entretien de formation peut être articulé autour des points suivants :
• Rappel des suites données aux actions de formation demandées par l’agent lors du précédent entretien et le bilan qui
peut en être dressé ;
• Définition des actions de formation éventuellement nécessaires au regard des missions confiées à l’agent, des évolutions probables de ses activités, de ses perspectives professionnelles et personnelles ;
• Examen des souhaits personnels de l’agent en termes de préparation aux concours, utilisation du DIF, de Validation
des acquis de l’expérience (VAE), Bilan de compétences…
Au terme de l’entretien, le supérieur hiérarchique établit un compte rendu, qui sera versé au dossier de l’intéressé et retraçant les objectifs de formation. Celui-ci en reçoit copie et peut y ajouter ses observations.
L’employeur est obligé de motiver le refus opposé à une demande de formation formulée par l’agent au cours de l’entretien (il n’est pas obligé d’accepter la demande de formation).
*Les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) bénéficient d’un crédit annuel d’heures de formation professionnelle, appelé Compte Personnel de Formation (CPF). Ces heures sont mobilisables à leur initiative pour accomplir des formations visant l’acquisition d’un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).
Lien pour accéder au dépliant de l’ANFH : https://www.calameo.com/read/0019854501ee9575636aa
